Die Begriffe Headhunter, Executive Search, Personalberatung und Personalvermittlung werden nicht nur in der Hotellerie größtenteils synonym verwendet. Eine genaue Trennung zwischen ihnen ist auch nicht immer ganz einfach. Abhängig vom Kontext ist der Begriff Headhunter, egal ob Headhunter für Hoteljobs oder Headhunter für Nachwuchsmodels, oft mit einem negativen Beigeschmack behaftet. Nicht zuletzt durch seine wortwörtliche Bedeutung, so bezeichnet er letztendlich einen Handel, genauer gesagt die Jagd auf Köpfe.
Headhunting in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik dient hauptsächlich zur Identifizierung und Rekrutierung von Führungs- und seltenen Spezialkräften. Die "herausgefilterte" Führungskraft wird vom Headhunter direkt kontaktiert. Gute Führungskräfte sind in jeder Phase des Konjunkturverlaufs knapp, so dass die Direktansprache individueller und erfolgversprechender ist.
Zu den renommiertesten Personalvermittlungen im Tourismus zählt Konen & Lorenzen Recruitment Consultants. Hier sind Headhunter/Personalvermittler nicht nur für Top Arbeitgeber, sondern auch für qualifizierte Führungskräfte der internationalen Hotellerie, Gastronomie, Touristik sowie anderen dienstleistungsorientierten Branchen tätig.
Aktuelle Hotel Jobs, Gastronomie Jobs und Touristik Angebote des Headhunters Konen & Lorenzen finden Sie hier.
