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AMANO GROUP

4.4
www.amanogroup.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei AMANO GROUP, Berlin schätzen
Herausforderungen
Für 89% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 89% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei AMANO GROUP, Berlin schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 78% der aktuellen Mitarbeiter von AMANO GROUP, Berlin identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über AMANO GROUP, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
4.5/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.0/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.1/5
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15 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Toller Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Revenue in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2022

Stärken

Sehr gutes Arbeitsklima. Nette Kollegen .

Verbesserungsmöglichkeiten

Schönes modernes Büro mit moderner Ausstattung

Über den Job

Preismacher

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Lifestyle-Leidenschaft-Arbeitsfreude-immer wieder.....

Mitarbeiter im Bereich Management in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Die Offenheit, der lockere & freundliche Umgang miteinander, das Design der Hotels gefällt=man ist stolz für solche Hotels zu arbeiten. Versprechen werden eingehalten und "zuhören" nimmt man ernst!

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Pandemie ist für alle schwer - jetzt müssen wir alle wieder die Freude an unserem Beruf lernen. Alle zusammen!

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TOP Arbeitgeber in Berlin

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2020

Stärken

-Die Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter. -Die Wertschätzung der Arbeit. -Die gute Beziehung zu den Vorgesetzten. -Ehrlicher Umgang miteinander.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bei weiterer Expansion müssen Strukturen/Hierachien angepasst werden.

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Great work experience 

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Workspace, friendly team, position, guests. 

Verbesserungsmöglichkeiten

lunch/dinner options, back office, personal department 

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Dieser Arbeigeber ist nicht zu empfehlen.

Mitarbeiter im Bereich Bauwesen in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Das einzige ist die Vielfalt bei der Arbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles muss sich ändern...Vorgesetzten verhalten, Gehalt, Richtiger Pausenraum...

Über den Job

Instandsetzung und Malerarbeiten

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Kann man nur abraten!

Mitarbeiter im Bereich Administration in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Schönes Ambiente und die gute Lage.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist ein komplett unprofessionelles Arbeitsumfeld. Die Geschäftsführung mögen gute Hotelier sein. Von Mitarbeiterführung, Kommunikation haben Sie aber keine Ahnung und auch keine Wertschätzung für ihr Personal. Die eigene Gewinnoptimierung ist der zentrale Antreiber. Die Work Life Balance der Mitarbeiter ist von keinem Interesse.

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Lieber nicht

Mitarbeiter im Bereich Revenue in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

Schöne Häuser in zentraler Lage.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden und den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden.

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Jung und Dynamisch ! 

Mitarbeiter im Bereich Restaurantpersonal in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2019

Stärken

Flexibilität, verschiedene Einsatzorte immer des Unternehmens, junges dynamisches Team, Toleranz, benefits bei guten Leistungen! 

Verbesserungsmöglichkeiten

Interne Betriebskommunikation bei Änderungen von Absprachen. 

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Macht einfach Spaß

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Freundliches Miteinander. Unkompliziert es Arbeitsklima

Verbesserungsmöglichkeiten

Fällt mir nichts ein. Alles Perfekt

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Toll, besser, Amano! 

Mitarbeiter im Bereich Restaurantpersonal in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Man kann Ideen einbringen und das auf dem kurzen Dienstweg.  Ich bin mit de Flexibilität der Chefs sehr zufrieden. Wer gute Arbeit abliefert kann auch mal um einen Gefallen bitten.  Es ist ein extrem abwechslungsreiches Arbeiten ! 

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine richtige Kantine oder Pausenraum wäre schön. 

Über den Job

Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs des Frühstückservice mit Büfett und Getränke Service 

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