Aus Kritik lernt man und kann das Unternehmen weiter nach oben bringen.
Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019Stärken
Es wird einem sehr viel Freiheit im der Abteilung gegeben aber auch nur weil es im Kollegium super funktioniert und die Arbeit fair untereinander aufgeteilt werden was nicht Standard in der Hotellerie ist. Unsere Vorgesetzten sind aber auch sehr menschliche Personen.
Verbesserungsmöglichkeiten
Es gibt Abteilungen die noch nicht so ganz strukturiert und Abteilungsübergreifend arbeiten. Das könnte verbessert werden.