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Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz

4.6
Berlinwww.hiberlincenter.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz, Berlin schätzen
Herausforderungen
Für 75% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 63% der aktuellen Mitarbeiter von Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz, Berlin identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
63% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz, Berlin wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
4.6/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.0/5
Work-Life
4.4/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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10 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Ein Kessel Buntes mit vielen innovativen Konzepten

Mitarbeiter im Bereich Management in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Drei Hotels in einem Gebäude ist schon cool und bringt viel Abwechslung. Breites Gästeklientel, viele Sprachen, nicht steif, Stammgäste, und mal kein Konferenzhotel. Man hat mehr Zeit für den Gast. Management ist innovativ, man kann sich in Prozesse einbringen, Quality Team, Ideenmanagement, Gehalt leicht über Tarif, Bonussystem für Management, Upsell für Front Offices und Reservierung. Freundliche und offene Atmosphäre, Spassfaktor ist hoch und Teamwork auch gut.

Verbesserungsmöglichkeiten

noch mehr Anreize schaffen wie Zusatzversicherung (Gesundheit, BAV promoten)

Über den Job

Teamleiter - Mitarbeiter Coaching - Aufgaben & Spass vermitteln

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BESTE ENTSCHEIDUNG

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Bestes Rezeptionsteam überhaupt. Cooler Abteilungsleiter.

Verbesserungsmöglichkeiten

NICHTS !!! Wirklich alles top :-)

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Arbeitgeber mit Zukunft und Flexibilität

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2018

Stärken

Die Arbeit mit unterschiedlichsten Nationen, Gäste und Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Urlaubsplanung bezüglich des ersten Quartals im Jahr und drei Wochen Urlaub am Stück erlauben.

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Top!

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Freude untereinander und der kollegiale Zusammenhalt

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Durchsucht der einzelnen Stellen

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Antwort des Unternehmens
26/08/2018
HR Manager
TOP! Vielen Dank für diese positive Bewertung. TEAM, TEAM, TEAM… ist das was zählt – danke dass Sie dazu gehören.

Tolles Team und schönes Hotelkonzept

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Ich schätze es sehr in einem wirklich kompetenten und tollen Team zu arbeiten!

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich bin eigentlich zufrieden, würde mich aber freuen, wenn die Büroaufteilung überdacht werden würde.

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Antwort des Unternehmens
22/08/2018
HR Manager
Bei der Personalauswahl legen wir, nebst der fachlichen Qualifikation, großen Wert auf die Persönlichkeit unserer zukünftigen Mitarbeiter. Denn nur ein Team, welches sich ergänzt und harmoniert, wird Spaß haben und gemeinsam füreinander einstehen und den „extra Schritt“ gehen. Was die Büroaufteilung angeht haben wir "deine" Bitte erhört und planen derzeitig für August/September 2018 eine Neuaufteilung. Dies soll zum einen die Kommunikation unter den einzelnen Fachabteilungen, aber auch die Arbeitsumstände verbessern. Wir hoffen, dass auch Du von der neuen Büroaufteilung profitierst.

Gute Arbeitsplatz.

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Ich mach gerne die Arbeitsatmosfäre.

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Bezahlung sonst alles super

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Nette Kollegen, gutes Führungsteam, Gute Work Life Balance

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Super Team das zusammen auch mal durch schwierige Zeiten geht und zusammen arbeitet. Kein Stress zwischen Küche und Service alle verstehen sich und haben Spaß Bei der Arbeit.

Verbesserungsmöglichkeiten

Für mich passt alles .

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Antwort des Unternehmens
26/08/2018
HR Manager
Vielen Dank für die volle Punktzahl! Gemeinsam durch Höhen und Tiefen gehen ist das was ein gutes Team auszeichnet. Wie schön, dass Sie ein Bestandteil dieses Teams sind und hoffentlich noch lange bleiben. DANKE!

Ich fühle mich grundsätzlich sehr wohl in diesem Unternehmen. 

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Tolles Team, abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehme Arbeitszeiten 

Verbesserungsmöglichkeiten

Versprechen auch umsetzten. Wieder mehr Fokus auf Zufriedenheit des Gastes legen. 

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Antwort des Unternehmens
26/08/2018
HR Manager
Vielen Dank für ihre Bewertung. Es freut mich zu hören, dass Sie sich hier bei uns wohl fühlen. Leider scheinen Sie aber auch enttäuscht zu sein, da man Ihnen etwas versprochen hat und dieses Versprechen bis heute nicht eingelöst hat. Dürfte ich Sie bitten sich in dieser Angelegenheit (erneut) an ihren Vorgesetzten zu wenden. Gerne stehe auch ich Ihnen zur Verfügung. Ein gegebenes Versprechen ist eine unbezahlte Schuld. Gästezufriedenheit: Seit Juni haben wir ein "Qualtiy Team" eingeführt um unter anderem wieder mehr Fokus auf den Gästeservice zu legen. Warum nutzen Sie nicht die Gelegenheit ihr Anliegen dort vorzutragen!? Bitte wenden Sie sich hierzu an die Direktion. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter wie Sie.

Ich bin zufrieden hier

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, gute Bezahlung, TOP Lage,

Verbesserungsmöglichkeiten

Leider fehlt es an Stauraum.

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Bewertung

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Angebote für Mitarbeiter und Events

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation und Einhaltung von Deadlines, sowie schnellere Entscheidungen

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