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HYATT REGENCY KÖLN

4.6
www.hyattregencycologne.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei HYATT REGENCY KÖLN, Köln schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 70% der aktuellen Mitarbeiter von HYATT REGENCY KÖLN, Köln identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Karrieremöglichkeiten
70% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei HYATT REGENCY KÖLN, Köln als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.
Herausforderungen
Für 65% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über HYATT REGENCY KÖLN, Köln denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.9/5
Unternehmenskultur
4.6/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.4/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.3/5
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27 passende Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Super Ausbilder!

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2023

Stärken

- arbeiten mit den Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen - Manager und HR setzen sich sehr für die Mitarbeiter ein bei Problemen

Verbesserungsmöglichkeiten

- Dienstplanung - Kantinenessen - Parkmöglichkeiten

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Durch nette Kollegen, freut man sich immer wieder auf die Arbeit zu kommen.

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2022

Stärken

Die Flexibilität auch andere Abteilungen kennenzulernen und neue Herausforderungen zu meistern.

Verbesserungsmöglichkeiten

Gerade nach Corona wird es nun Zeit wieder voll durchzustarten. Bin wunschlos Glücklich

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Bewerbung als Commise de Cuisine

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten,Guter Umgang mit den Arbeitnehmern,Schulungen,Freundlichkeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Genügend Arbeitsmaterial;platten und Teller sollten vorhanden sein

Über den Job

Als Commis de Cuisine ist man für die Vor- und Zubereitung von Lebensmittel verantwordlich, die einhaltung von HACCP und das Anrichten von Gerichten

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viele Nachteile, aber auch Vorteile 

Teamleader/in in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Kollegialität, Atmosphäre, Comp-Nächte, Teamarbeit, Aufmerksamkeiten 

Verbesserungsmöglichkeiten

Dienstpläne, Life-Work-Balance, unser Büro, technische Probleme 

Über den Job

Teamleader im Housekeeping, verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Abteilung Housekeeping 

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Ich habe sehr gerne hier gearbeitet und würde es jederzeit wieder tun 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2011

Stärken

Gute Personalführung, tolle Aussicht, freundliches Miteinander 

Verbesserungsmöglichkeiten

Darauf zu achten, dass Weiterbildungen ermöglicht werden, die nicht nur für die Hyatt Gruppe gut sind, sondern auch für den Mitarbeiter, wie zum Beispiel meisterschule etc. 

Über den Job

Speisen vor und zubereiten, Planung, Bestellung, Einteilung und Kontrolle 

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Loved it.

Team Leader in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

Stärken

Familiäres Arbeitsklima. Geregelte Strukturen. Abteilungszusammenhalt auch zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Übertarifliche Bezahlung, Parkplätze anbieten oder mit Parkhäusern zusammen arbeiten.

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Ich bin zufrieden mit der meiste Sachen🙂

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Bei diesem Arbeitgeber schätze ich am meisten Freundliche Atmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitgeber weiss die Meinungen von seine Mitarbeitern Bescheid🙂 da gibt es eine Sammelkiste wo wir können Zettel mit Empfehlungen oder Kritik reinwerfen🙂

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Top Arbeitgeber in Köln

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Internationalität, Diversität, Kollegen, Versetzungsmöglichkeiten, Spaß

Verbesserungsmöglichkeiten

x x x x x

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Hyatt Familie

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Hyatt Familie, man hilft sich gegenseitig zwischen den Abteilungen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Hotellerie ist schlecht bezahlt.

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Gutes Arbeitsklima, viel Weiterbildung und Karierrechancen

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Flexibilität für Mitarbeiter mit Familie

Verbesserungsmöglichkeiten

Jobticket oder günstige Parkplätze zur verfügung stellen

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