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Landhaus „Zu den Rothen Forellen“

4.2
www.rotheforelle.de

Landhaus „Zu den Rothen Forellen“, Ilsenburg ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Landhaus „Zu den Rothen Forellen“, Ilsenburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.6/5
Unternehmenskultur
4.0/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.4/5
Work-Life
3.7/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.9/5
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6 passende Bewertungen

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Ein Arbeitsgeber, wo das Arbeiten einen erfüllt und Spaß macht.

Anonym in Ilsenburg (Harz), Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Das ich als Barchef meiner Kreativität, was ja das "A" und "O" an einer Bar ist, uneingeschränkt ausleben kann. Desweiteren geniesse ich das volle Vertrauen der Leitung und kann die Bar nach meinen Gesichtspunkten führen und muss nicht stupide Vorgaben unkommentiert hinnehmen und dementsprechend umsetzen. Der Gast wird als Gast wahrgenommen und dementsprechend können die Wünsche zu 99% umgesetzt werden - zumindest bei mir an der Bar...

Verbesserungsmöglichkeiten

Im Hause anstehende (kleine/übersichtliche) Investitionen ohne das es der Freigabe durch den Inhaber bedarf, um somit eine gewisse Effiziens zur Umsetzung der tägl. Aufgaben zu ermöglichen. Effizeins = Umsatzsteigerung.

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Empfehlenswert

Mitarbeiter im Bereich Köche in Ilsenburg (Harz), Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2019

Stärken

Es macht Spaß hier zu arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Es müsste in manchen Sachen ein wenig investiert werden

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Arbeiten muss man überall, dieses Haus zeichnet sich durch Herzlichkeit aus

Anonym in Ilsenburg (Harz), Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Es ist ein tolles Hotel, mit super Kollegen. Ich arbeite sehr gern da und wie in jedem Unternehmen gibt es Höhen und Tiefen gute und schlechte Zeiten gerade in der heutigen Zeit ist es schwer gute Leute zu finden. Egal wie viel zu tun ist ich geh mit Freude zur Arbeit. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Man kann es immer Mitarbeiter freundlicher gestalten in jedem Unternehmen, genau wie hier....

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Traurig, aber wahr

Mitarbeiter im Bereich Köche in Ilsenburg (Harz), Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Einen kleinen Teil der Belegschaft

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance, Kommunikation, Teamwork, Gehalt, Unternehmensstrukturen müssen dringend geändert werden.

Über den Job

Tägliches Mise en Place, Frühstücksservice, a la Carte Geschäft

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Meiden

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Ilsenburg (Harz), Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die Kollegen, zumindest den Großteil

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Lohn, Weniger Stunden, mehr Kompetenz

Über den Job

Typische Kellneraufgaben

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Sehr gutes Hotel nette Kollegen Arbeit die Spaß macht. 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Ilsenburg (Harz), Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2015

Stärken

Viele frische Produkte und kreatives Mitentscheiden bei der Kartenplanung 

Verbesserungsmöglichkeiten

Den Teildienst abschaffen und einen früh und spätdienst einführen so würden sich auch lange Arbeitszeiten vermeiden lassen.

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