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Meliá Berlin

4.6
www.melia.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Meliá Berlin, Berlin schätzen
Standort
Auch der attraktive Standort ist entscheidend, sagen 100% der derzeitigen Mitarbeiter von Meliá Berlin, Berlin. Das sehen auch andere so – Gesamtdurchschnitt 35%.
Herausforderungen
Für 83% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 67% der aktuellen Mitarbeiter von Meliá Berlin, Berlin identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über Meliá Berlin, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.6/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.0/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.0/5
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10 passende Bewertungen

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Vielen Dank für die Zeit 

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2022

Stärken

Das Team des Melia ist nicht nur zu den Gästen freundlich. Auch das Miteinander ist hier sehr angenehm. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Büroausstattung könnte auf den neuesten Stand gebracht werden, aber dieser Austausch wird bereits vollzogen. 

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Ein gutes Team in einem schönen Hotel

Manager in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Ein tolles Team, flache Hierarchien und ein offenes Ohr für die Belange der Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

In manchen Bereichen stehen Investitionen an, sollten die umgesetzt werden können wäre es ein guter Fortschritt für das Haus.

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Melia als Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Das Team und die Mitarbeiterraten

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life Balance könnte besser sein.

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Bewertung

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Ich habe die Besten Mitarbeiter, super Arbeitsatmosphäre 

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Hotel moderner gestalten. Terasse zugänglich für Gäste machen 

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Antwort des Unternehmens
22/01/2020
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen und wir tun viel dafür, um diese stetig zu verbessern. Gern nehmen wir auch Anregungen an, auch wenn wir nicht immer alles umsetzen können. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Herzliche Grüße, Andrea Schober, HR Manager

solider Arbeitgeber, mit Verbesserungsbedarf im Umgang mit Mitarbeitern

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2019

Stärken

Nette Kollegen, Kantine ausreichend, Soziale Projekte

Verbesserungsmöglichkeiten

Wertschätzung und Umgang mit Mitarbeitern, Kommunikation

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Tolle Arbeit in einem internationalen Team

Manager in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Ich mag den fairen und netten Umgang miteinander. Die Kantine wurde neu renoviert. Man erhält weltweit in allen Melia Hotels vergünstigte Mitarbeiterraten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Fenster in einigen Büros sind nicht zu öffnen, es ist jedoch klimatisiert.

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Nettes Miteinander, tolle Lage

Manager in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Internationales Flair, nettes Miteinander, gute Verpflegung, neu renovierte Mitarbeiterkantine

Verbesserungsmöglichkeiten

Fortbildungen, Trainings sollten wieder verbessert werden

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Spanisches Temperament

Manager in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Die Entwicklungsmöglichkeiten einer internationalen Kette sind toll. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Teamwork könnte noch besser sein. 

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Ein rundum guter Arbeitgeber in toller Lage 

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2018

Stärken

Möglichkeit Neue Konzepte zu entwickeln 

Verbesserungsmöglichkeiten

Work life balance noch besser gestalten und Umkleidekabinen könnten etwas moderner werden 

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Guter Einstieg

Mitarbeiter im Bereich Administration in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2010

Stärken

 Mitarbeiterverpflegung; Anbindung Öffentlicher Personen Nahverkehr; 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-life Balance; bessere Mitarbeiterkonditionen

Über den Job

Check In; Check out; Up-Sell

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