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Radisson Collection Hotel, Berlin

3.7
Berlinwww.radissonblu.com/hotel-berlin
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin schätzen
Herausforderungen
Für 100% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 100% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Anerkennung
80% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 69%.

Wie Mitarbeiter über Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.3/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.9/5
Work-Life
4.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.6/5
Radisson Collection Hotel, Berlin, Berlin hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern.

12 passende Bewertungen

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Besten Zeiten vorbei

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Arbeitsatmosphäre im Team, Arbeitszeiterfassung, da viele Überstunden verlangt werden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Technische Ausstattung ist komplett veraltet und wird nicht erneuert. Nötige Modernisierung wird ständig aufgeschoben. Planmäßige personelle Unterbesetzung. Ideenlosigkeit und Gleichgültigkeit der Führungsebene.

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Antwort des Unternehmens
31/12/2019
GM
Vielen Dank für das Feedback da es uns die Möglichkeit gibt Verbesserungen zu schaffen. Gleichzeitig würde ich mich über ein PERSÖNLICHES Gespräch freuen um Ihr Feedback noch besser zuverstehen. Vielen Dank mfg

Frust, vorprogrammiert

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Mitarbeiterzusammenhalt, in der Abteilung, ist sehr gut. Bezahlung nach Tarif. Arbeitszeiterfassung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Innovationsstau, Einhalten von Absprachen. Personalmenge und Qualität. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten und überlastet. Personalessen oft einseitig, Qualität schlecht und wenig abwechslungsreich.

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Antwort des Unternehmens
31/12/2019
Hoteldirektor
Vielen Dank für das Feedback da es uns die Möglichkeit gibt Verbesserungen zu schaffen. mfg

Solid company, sometimes more flexibility and speed in response needed

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Respectfulness of professional relationships, adherence to contract, clarity

Verbesserungsmöglichkeiten

The work/life, flexibility and possibilities of trainings can be improved

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Raum für Persönlichkeiten

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

alle ziehen an einem Strang, sehr freundliches Miteinander, familienfreundiches Umfeld - es wird nach Lösungen für Mütter/Väter in Bezug auf Arbeitszeitgestaltung gesucht, sehr gute Aufstiegschancen, Mitarbeiter haben großen Entscheidungsrahmen/Empowerment, tolle neue Kantine, Sommer- und Weihnachtsparty

Verbesserungsmöglichkeiten

nach der Kantine könnten auch die Umkleiden ein Make-over vertragen

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Toller Arbeitgeber, Tariflohn und jede Überstunde wird aufgeschrieben.

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Das Arbeitsklima und die Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt immer etwas zu verbessern ...

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Für AZUBI's TOP Arbeitgeber 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2009

Stärken

sehr gute Ausbildung, da alle Abteilungen durchlaufen werden (Service bis Verkauf), sehr bemühte HR Chefin 

Verbesserungsmöglichkeiten

Hohe Fluktuation in einigen Abteilungen, auch wenn damals nach Tarif bezahlt wurde - zu geringe Entlohnung und Wertschätzung bezüglich Überstunden - hoffentlich hat sich hier was getan, ist ja schon 10 Jahre her 

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Nie wieder bei Radisson

Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Gute Lage, Tätigkeiten, interne Schulungen

Verbesserungsmöglichkeiten

Zusammenhalt der Kollegen im Hotel und dem Sales Team, Vorgesetztenverhalten, offen gegenüber treten und nicht hinterm Rücken lästern, Gehalt, Personalabteilung Sales

Über den Job

Administration

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Top Arbeitgeber!

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten. Die Kollegen sind toll, es gibt immer eine Herausforderung zu meistern und man hat die Chance, sich einzubringen und seine Ideen umzusetzen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Irgendetwas zu verbessern gibt es immer, aber da ist jetzt nichts, was erwähnenswert wäre. 

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Super Arbeitgeber mit tollen Menschen.

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2017

Stärken

Die Möglichkeit in mehreren Bereichen zu arbeiten und dabei viele nützliche Tips zu bekommen und Erfahrungen zu machen. Das Arbeitsklima ist super und man erhält viel Unterstützung von Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Ein besseres Intranet mit eigener Mailadresse für jeden Mitarbeiter wäre schön.

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Radisson Blu Experience

Mitarbeiter im Bereich Administration in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2012

Stärken

Nette Kollegen an der Reception

Verbesserungsmöglichkeiten

More trainings and learning opportunities.

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