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SEETELHOTEL Ahlbecker Hof

3.4
www.seetel.de

SEETELHOTEL Ahlbecker Hof, Seebad Ahlbeck ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über SEETELHOTEL Ahlbecker Hof, Seebad Ahlbeck denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.9/5
Unternehmenskultur
3.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.6/5
Work-Life
3.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.9/5
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7 passende Bewertungen

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beste Lage gute Gäste

Mitarbeiter im Bereich Sport und Fitness in Heringsdorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

der Ort und die Tradition des Hauses

Verbesserungsmöglichkeiten

fällt mir jetzt nix zu ein

Über den Job

Massagen etc.

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Tolles Hotel, super Team und gute Möglichkeiten sich selbst einzubringen 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Heringsdorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Tolles Team, Möglichkeiten zur Weiterentwicklung 

Verbesserungsmöglichkeiten

Im Grunde ist alles Top

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angenehmes Arbeiten.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Heringsdorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Angenehmes Athmosphäre bei angenemen Klientel

Verbesserungsmöglichkeiten

...ein etwas moderneres Gesamtbild, aber ist ja subjektiv.

Über den Job

Betreung des gesamten Wellness-, und Poolbereichs , Mitarbeiterführung Programmplanung, Massagen

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Leider nicht zu empfehlen.

Anonym in Heringsdorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

Die Gäste und die meisten der Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Geschäftsführung sollte ihren Führungsstil verändern. Weg von einer Atmosphäre der Angst, hin zu einem konstruktiven Miteinander. Es muss möglich sein mit der Geschäftsführung in einem normalen Ton über Probleme im Arbeitsalltag zu sprechen, um Lösungen zu finden, ohne das es auf eine persönliche Ebene gezogen wird und sich ohne Grund der Tonfall verschärft. Generell sollte nicht nur kritisiert werden, sondern hin und wieder auch mal gelobt, wenn Sachen gut laufen. Die fielen sehr guten Gästebewertungen kommen nur durch die Arbeit des Teams zu Stande und in erster Linie durch die Leute, die täglich mit den Gästen arbeiten (Service, Housekeeping, Empfang und Küche). Leider wird dies nicht anerkannt.

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Hohe Mitarbeiterfluktuation - nicht ohne Grund!

Anonym in Heringsdorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2017

Stärken

Die Gäste und die Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Die Geschäftsführung sollte darauf verzichten persönlich zu werden und in der Lage sein, ein Gespräch in einem normalen Tonfall zu führen.

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 Arbeiten im familiären Umfeld 

Anonym in Ahlbeck, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

 Die Flexibilität bei der Freizeitgestaltung(frei Tage wünschen)  Das Team,  die netten Gäste 

Verbesserungsmöglichkeiten

 Leistungsorientierte Bezahlung  sowie Umsatzbeteiligung und die Personalverpflegung 

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Best team ever

Anonym in Heringsdorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Ehrlichkeit,Transparenz, Freundlichkeit, Wertschätzung, Arbeitnehmerfreundlichkeit, Teamwork 

Verbesserungsmöglichkeiten

Rein gar nichts! Es ist ein großartiges Team und ein wundervoller Chef

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