TOTAL Deutschland GmbH

19/10/2020

Stärken

Flexibilität, Innovation, sehr sozial, umsichtig, zukunftsweisend, sicherer Arbeitsplatz, Vorsorge, Leistungen, Arbeitsplatzumgebung, präsent, loyal, compliance konform

Verbesserungsmöglichkeiten

mehr E-Parkplätze/Ladestationen, auch für e-bines, Pflanzenpflegeservice, Sitzgelegenheiten im Außenbereich bzw. um das Gebäude herum, Shop im Foyer

Über den Job

Alles was üblich ist und darüber hinaus, je nach Interesse und Engagement

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14/03/2024

Stärken

Verkehrsgünstige Lage des Büros, ruhige Büroatmosphäre, nette Kollegen, pünktliche Gehaltszahlung, bezuschusstes Mittagessen in Haus-interner Kantine

Verbesserungsmöglichkeiten

Interne administrative Prozesse, interne Kommunikation, Mitarbeiter-Wertschätzung, Fairness bzgl. Aufstiegschancen in Abhängigkeit der Qualifikation und Fähigkeiten anstatt der Nationalität, Fairness bzgl. Equal Pay bei gleichartigen Tätigkeiten unabh. des Arbeitsortes, Work-Life-Ballance

19/10/2020

Stärken

Flexibilität, Innovation, sehr sozial, umsichtig, zukunftsweisend, sicherer Arbeitsplatz, Vorsorge, Leistungen, Arbeitsplatzumgebung, präsent, loyal, compliance konform

Verbesserungsmöglichkeiten

mehr E-Parkplätze/Ladestationen, auch für e-bines, Pflanzenpflegeservice, Sitzgelegenheiten im Außenbereich bzw. um das Gebäude herum, Shop im Foyer

Über den Job

Alles was üblich ist und darüber hinaus, je nach Interesse und Engagement

12/06/2020

Stärken

Wertschätzung, Vielfältigkeit, Loyalität, Flexibilität, sehr arbeitnehmerfreundlich, übertarifliche Konditionen, Zukunftsorientierung, Nachhaltigkeit, sicherer Arbeitgeber, Sportmöglichkeit, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, globales Karrieremanagment,

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Mobile Office Tage pro Woche, Schnurlose Telefone mit weiter Reichweite bzw. Mobiltelefone statt Festnetz

Über den Job

Organisation Backoffice des Direktors, Eventmanagement, Kommunikation, Delegation, Koordination

23/12/2019

Stärken

Dynamisches Unternehmen, ständig Veränderungen, Anpassungen an die Anforderungen der Zeit. Interessantes Konzernumfeld, internationalität der Kollegen, Kultur und Sprache

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Transparenz bei grundsätzlichen Entscheidungen hinsichtlich der Unternehmensentwicklung, eine Konzentration der Kommunikation auf weniger Kommuniaktionsmittel

29/04/2019

Stärken

Eine gewinnbringende Arbeitsatmosphäre, in der viele verschiedene Perspektiven zusammen kommen. Es gibt viele erfahrenere Kollegen und viele junge Kollegen, wodurch man viel lernen kann.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Thema Personalentwicklung für die MItarbeiter/innen im Tarifbereich noch mehr strategisch betrachten - das ist ein Verbesserungsfeld.

27/03/2018

Stärken

Faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima. Stabiles Unternehmen

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Ausbildung nach dem dualem System könnte wieder eingeführt werden

Über den Job

Planung, Einstellung von Stdenten und azubis, Planung der Ausbildungsorte, -inhalte

Wie Mitarbeiter über TOTAL Deutschland GmbH, Berlin denken: