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ZFV-Unternehmungen

3.4
Zürichhttps://zfv.ch/de/unternehmen/karriere
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei ZFV-Unternehmungen, Zürich schätzen
Herausforderungen
Für 75% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 75% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei ZFV-Unternehmungen, Zürich schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 50% der aktuellen Mitarbeiter von ZFV-Unternehmungen, Zürich identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über ZFV-Unternehmungen, Zürich denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
3.9/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.4/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.9/5
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Bewertungen

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Es ist nicht alles Gold was glänzt 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Bern, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Meine Vorgesetzten waren sehr loyal, fair und haben mich beruflich weitergebracht.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die alte angedachte Philosophie wieder teils einführen. 

Über den Job

Keine Bewertung. Ist mit grosser Wahrscheinlichkeit nicht die selbe Stellenbeschreibung.

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Züricher Frauen Verein Die Gastronomiegruppe

Mitarbeiter im Bereich Management in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeiten zum Austauschen

Verbesserungsmöglichkeiten

Führung durch Vorgesetzte sollte besser kommuniziert werden

Über den Job

Betriebe führen

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Tolle Betriebsleitung

Anonym in Olten, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Die Arbeitszeiten, Tolles junges Team, Verständnisvoller Chef, abwechslungsreich, viel verständniss

Verbesserungsmöglichkeiten

Das office etwas umstrukturieren, neues zubehör

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Zfv

Mitarbeiter im Bereich Management in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Arbeitszeiten,lage öv nichts sonst. J

Verbesserungsmöglichkeiten

So einiges zb Lohn Weiterbildung 

Über den Job

Immer das gleiche

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Gut, geht aber besser

Anonym in Zug, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Arbeitszeiten, Arbeit, Arbeitsweg, Team, bestimmte Mitsprache 

Verbesserungsmöglichkeiten

Neue freundliche Arbeitskleidung, kein schwarz 

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 ZFV- hier werden die Mitarbeitenden wertgeschätzt!

Anonym in Basel, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Ich schätze vor allem die Entwicklungsmöglichkeiten und die Selbstverwirklichung, trotz vorhandener Struktur. Unbezahlbar die Work Life Balance!

Verbesserungsmöglichkeiten

Necta! Zu viel Zeit für zu wenig Ergebnis.

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Guter Arbeitgeber

Anonym in Basel-Stadt, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2018

Stärken

Schönes Arbeitsumfeld  Gutes Team  Flexible Arbeitszeiten 

Verbesserungsmöglichkeiten

Karrierechancen für Betriebleiter Weniger Papierkram Löhne anpassen Mann/Frau Mehr Wertschätzung 

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Es war das beste Erlebnis meines Lebens!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Arosa, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2012

Stärken

Arbeitsatmosphäre und Ort des Hotels

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich glaube alles war sehr gut 

Über den Job

Gäste bedient, alles aufräumt, Frühstück und a la Carte Service 

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Antwort des Unternehmens
25/07/2018
Vielen Dank!
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, Danke für Ihre Bewertung! Es freut mich, dass Sie über so lange Zeit Ihren Einsatz im Sorell Hotel Asora so positiv in Erinnerung behalten haben. Beste Grüsse Christine Reich, HR-Bereichsverantwortliche

Sorell Hotels

Anonym in Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Das Team ist sehr gut eingespielt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das was am meisten verbessert werden sollte ist die Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz (insbesondere Human Ressourcen).

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