Vom Urlaubsentgelt (Lohnfortzahlung während des Urlaubs) zu unterscheiden ist das zusätzlich gezahlte Urlaubsgeld. Es stellt rechtlich gesehen eine Prämie, wie das Weihnachtsgeld dar, so dass die auf diesen Seiten befindlichen Ausführungen zum Weihnachtsgeld für das Urlaubsgeld entsprechend gelten. Kurz zusammengefasst: Ob es Urlaubsgeld zusätzlich zum Urlaubsentgelt gibt, ist eine Frage der (vertraglichen) Vereinbarung oder der betrieblichen Übung.
